Filières

L'aide accordée aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) sera prolongée pour des contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2022. Ces mesures font suite au plan « 1 jeune, 1 solution » et s'inscrivent dans le cadre du dispositif « France Relance ». Elles visent à faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire.

Intégrer un apprenti ou un alternant est l’assurance de bénéficier, à l’issue de sa formation, d’une recrue opérationnelle tant dans le métier qu’il a appris que dans sa capacité à adopter la culture de l’entreprise.

Le Centre de formation des apprentis et le pôle Formations Qualifiantes et Diplômantes de la CCI de la Drôme formeront, dès la rentrée 2021, une soixantaine de jeunes des écoles entreprises Hubside.Store Académie et Celside Académie, deux succursales du groupe SFAM à Romans, sur les métiers du management commercial et de la relation client.

Les CCI, les partenaires de l’emploi et les principales organisations professionnelles de la Drôme et de l’Ardèche, ont décidé de s’associer pour coorganiser avec le Dauphiné Libéré, le 1er salon du recrutement et de l’alternance Sud Rhône Alpes. Il aura lieu les 24 et 25 mars, de 9h à 18h au Palais des Congrès et des expositions Jacques Chirac à Valence.

L’UIMM Drôme-Ardèche s’est rapprochée de l’UIMM Loire pour répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du territoire. Ouvert le 9 octobre 2020, le site valentinois du Pôle formation Loire-Drôme-Ardèche accueille à ce jour 64 apprentis et des groupes de personnes en formation continue.

Des changements interviennent cette année pour le versement de la taxe d’apprentissage.