GESTES ET POSTURES : LA PRÉVENTION DES TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES (TMS)

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Repérer dans son travail les situations susceptibles, soit de nuire à sa santé, soit d’entraîner des efforts inutiles ou excessifs
• Adopter et appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents en fonction de la situation
• Porter un regard critique sur sa situation de travail du point de vue de l’applicabilité des principes de base et des améliorations éventuelles à apporter
• Proposer à l’encadrement toute idée d’amélioration, en particulier lorsque celle-ci nécessite une étude plus approfondie

JOUR 1 – matin (3,5 heures) :

Présentation de la formation

Permettre au personnel de prendre une part active dans l’amélioration des conditions de travail et éviter si possible les accidents du travail

Apprendre à utiliser son corps dans les meilleures conditions afin de prendre le moins de risque possible

Connaître ses possibilités et ses limites

Les accidents du travail

Présentation des statistiques nationales et des statistiques de l’entreprise

Les différents coûts financiers des accidents du travail.

JOUR 1 – après-midi (3,5 heures) :

Notions d’anatomie, de physiologie et de pathologie

Comprendre pourquoi l’intégrité physique de l’homme peut être menacée ;

Les risques spécifiques du squelette et de la colonne vertébrale

L’activité musculaire et articulaire

Les risques et les facteurs aggravants.

JOUR 2 – matin (3,5 heures) :

Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

Comment transporter ou déplacer une charge

Comment aider aux déplacements d’une personne à mobilité réduite (option)

Les différentes charges

Comment organiser et aménager ses postes de travail pour limiter les TMS

JOUR 2 : après-midi (3,5 heures) :

L’environnement physique et chimique du poste de travail

La nature de la tâche et les techniques de manutention

Les capacités de l’opérateur

La vie hors travail

Les relations professionnelles

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Managers d’équipe, Salariés , Particuliers

Tout public

Modalités d’évaluation :

Quizz de positionnement en début et fin de formation

Pédagogie active : alternance d’apports théoriques, de mises en situation et de travaux de groupe

Chaque participant dispose de supports de cours adaptés

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