CCI FORMATION - Rovaltain
L’IA Réinvente les RH : Améliorez vos Processus avec des Solutions Intelligentes
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
09h00 - 09h15 : Introduction et Objectifs de la Formation
Objectifs : Présenter les objectifs de la formation et le programme de la journée
Activité : Brève présentation de la thématique "IA en RH"
09h15 - 10h00 : Comprendre les Fondamentaux de l'IA en Ressources Humaines
Objectifs : Comprendre les concepts de base de l'IA et leur application dans les RH
Contenu :
Introduction à l'Intelligence Artificielle
Cas d'usage de l'IA dans les RH : recrutement, gestion des talents, analyse des performances, etc
Biais juridiques de l’I.A en RH: la juridiction et ses cas d’usages
Activité : Exposé interactif avec des exemples concrets et questions-réponses
10h00 - 10h45 : Exploration d'Outils Gratuits d'IA pour les RH
Objectifs : Découvrir des outils gratuits d'IA, notamment les GPT, et comprendre leur utilité en RH
Contenu :
Présentation de GPT et son application dans le domaine RH
Exploration de quelques outils gratuits (par exemple, OpenAI Playground, ChatGPT, etc.)
Activité : Démonstration en direct de l'utilisation de ces outils
10h45 - 11h00 : Pause
11h00 - 12h00 : Application des Outils d'IA aux Scénarios RH
Objectifs : Appliquer les outils d'IA à des cas pratiques en RH.
Contenu :
Cas pratiques : utilisation de GPT pour rédiger des descriptions de poste, effectuer un pré-tri des CV, ou formuler des réponses automatisées à des questions d'employés
Activité : Exercices pratiques en petits groupes où chaque groupe travaille sur un cas d'usage spécifique
12h00 - 13h00 : Pause Déjeuner
13h00 - 14h00 : Analyse Critique des Résultats Obtenus
Objectifs : Analyser les résultats obtenus à partir des outils d'IA utilisés.
Contenu :
Étude critique des résultats : quelles sont les limites des outils ? Quels biais pourraient exister ?
Discussion sur l’éthique et les implications légales de l’utilisation de l’IA en RH
Activité : Discussion de groupe, retour sur les exercices du matin, et débat sur les implications
14h00 - 15h00 : Synthèse et Optimisation des Pratiques RH via l'IA
Objectifs : Synthétiser les apprentissages et concevoir des stratégies d'intégration de l'IA dans les pratiques RH
Contenu :
Comment intégrer efficacement l'IA dans les processus RH
Planification stratégique pour l'implémentation d'outils d'IA
Activité : Travail en groupe pour élaborer un plan d'intégration d'IA dans un processus RH spécifique
15h00 - 16h00 : Évaluation des Stratégies d'Implémentation et Retour d'Expérience
Objectifs : Évaluer les stratégies développées et partager les retours d'expérience
Contenu :
Critères d'évaluation des stratégies
Réflexion sur les meilleures pratiques et ajustements possibles
Activité : Présentation des travaux de chaque groupe suivie de discussions critiques
16h00 - 16h45 : Perspectives Futures de l'IA en RH
Objectifs : Explorer les tendances futures de l'IA dans les RH et anticiper les évolutions possibles
Contenu :
Nouvelles technologies en développement
Prévisions sur l'évolution du marché de l'IA en RH
Activité : Table ronde avec brainstorming sur les futurs défis et opportunités
16h45 - 17h00 : Conclusion et Clôture
Objectifs : Résumer la journée et ouvrir sur des actions futures
Activité : Synthèse des points clés de la formation et distribution d’un document récapitulatif.
Avoir des notions de base vis-à-vis de l’I.A ou avoir suivi une formation sur les fondamentaux de l’I.A
Dirigeants d'entreprise
Salariés du domaine RH (RRH, assistant(e) RH, chargé(e) de recrutement…)
Formation personnalisée selon les besoins spécifiques des participants
Accès à des ressources et outils exclusifs
Réseau professionnel et partage d'expériences
Présentations interactives
Études de cas pratiques
Ateliers collaboratifs
Discussions en groupe
Outils et plateformes d'IA en démonstration
-
780€ net de taxe par personne
(non assujetti à la TVA)
Modifié le 26/05/2025