Avez-vous désigné votre référent COVID-19 ?

Dans son Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, préconise aux entreprises de désigner un référent Covid-19. Son rôle est de s’assurer de la mise en œuvre des mesures définies, de l’information et de la sécurité sanitaire de tous les salariés.

Ses missions sont ainsi de :

• Veiller au respect des mesures sanitaires
• Vérifier la bonne application du protocole national en entreprise
• Être un interlocuteur privilégié pour tout ce qui concerne le domaine du sanitaire au sein de l'entreprise
• Être un acteur majeur dans la mise en œuvre du protocole de prise en charge d'un cas Covid-19
• Participer à l'actualisation du DUER (Document Unique des risques professionnels)

Tout salarié peut être référent Covid-19, il ne doit pas obligatoirement faire partie du CSE (Comité Social Economique) et dans les petites entreprises, il peut être le dirigeant.Les entreprises n’ont pas d’obligation légale à désigner un référent Covid-19 mais cela est largement recommandé pour veiller au respect des mesures sanitaires.

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