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Ensemble pour vous faire grandir

L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Durée
14.0H
Lieu
CCI FORMATION VALENCE
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Savoir distinguer l'entretien professionnel de l'entretien annuel d'évaluation et maîtriser ses enjeux

Montant et modalités de prise en charge

650 € net de taxe par personne

Objectif

Maîtriser le cadre réglementaire relatif aux entretiens professionnels
Préparer administrativement et logistiquement les entretiens professionnels
Collaborer à la définition des supports de préparation et d’animation des entretiens professionnels
Synthétiser les données issues des entretiens professionnels
Exploiter les résultats des entretiens professionnels afin de préparer l’élaboration du plan de formation

Programme

Définition et enjeux de l’entretien professionnel
Cadre juridique de l’entretien professionnel
Situer les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel (objectifs, différences avec l’entretien annuel…).
Périodicité
Sanctions en cas de non mise en oeuvre
Les règles de confidentialité

Les étapes de la préparation et de la réalisation des entretiens professionnels
La planification des entretiens
L’information aux instances représentatives du personnel
L’obligation d’information aux salariés
La logistique de l’entretien professionnel
La convocation du salarié
La préparation de l’entretien :
- guide de préparation du manager et du collaborateur
- guide de préparation du collaborateur
Le déroulement d’un entretien professionnel
- les thèmes à aborder lors de l’entretien professionnel
- le support
Le suivi de la réalisation des entretiens professionnels

Assurer le suivi, la traçabilité et la synthèse des entretiens professionnels
S’assurer de la récupération des trames renseignées des entretiens professionnels
Analyse des entretiens professionnels : élaboration et renseignement d’une grille de synthèse et d’analyse
Etablir le bilan général des entretiens professionnels

De l’analyse des entretiens professionnels à la construction du plan de formation : Organiser le recueil des besoins de formation grâce aux modalités de mise en oeuvre de l’entretien professionnel
La mise en place de grilles de compétences
Les autres exploitations des entretiens professionnels : mobilité, rémunération, GPEC…
Le classement des comptes rendu d’entretien

Condition d’accès

Pas de pré-requis

Public concerné

Manager de proximité, personnel RH

Atout

-

Méthode et moyens pédagogiques

Pédagogie participative avec alternance d’apports théoriques et de mises en lien avec le vécu des participants.
Echanges, analyses de situations à partir d’expériences vécues

Référence :
FOR_004016
Niveau de diplôme :
Autres formations continues (initiation et perfectionnement)
Contact :

Elodie FERRIER ​​​

Conseillère Formation

T. 04 75 75 87 72

e.ferrier@drome.cci.fr